为了进一步加深新员工对集团的了解，全面提升新员工的综合素质，8月20日，新兴集团对即将参加通用技术集团入职培训的71名新员工代表，进行了为期半天的入职培训。

本次培训由集团人力资源部负责。人力资源部人事处副处长何华沙为新员工简要介绍了新兴集团的历史沿革、组织结构、发展现状、发展规划和企业文化，通过清晰的脉络、详实的数据和丰富的图片，使新员工对新兴集团有了深入的了解，增强了企业荣誉感，激发出爱岗敬业的热情。随后，集团人力资源部部长李燕结合自己的工作体会，与新员工分享了职业发展的一些重要经验。李部长说，新员工要健康快乐成长，要注意做好三个方面的事。一是要妥善处理好职业发展三步走的关系，即处理好就业、职业和事业的关系。二是要逐步练就职业素养的三个重要品质，即要具有狼的精神、牛的品格和骆驼的意志；三是要时刻树立起一种阳光的心态，活在当下、志存高远、心存感激，享受在新兴工作生活的美好时光，努力为新兴集团转型升级、跨越发展贡献自己的青春和力量。

最后，李部长对新员工即将参加通用技术集团入职培训的工作做了安排，要求全体新员工在培训期间服从指挥，认真听讲，遵守纪律，注意安全，确保圆满完成培训学习任务。